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Pourquoi le bien-être au travail ?

Rendre les employés plus heureux d’un côté et ravir les dirigeants de l’autre, telle est la vocation d’Aurona.

Si nous savons aujourd’hui que le bien-être des salariés influe sur leur investissement, leur fidélité, leur productivité et leur bonheur, peu de choses sont mises en place pour y accéder.
Notre rôle ?
Vous conseiller et vous accompagner.

Comment ?

Diagnostic gratuit et/ou Audit

Intervention de nos praticiens

Suivi : retour sur notre intervention

Nos prestations

Aurona propose des prestations destinées au bien-être du corps et de l’esprit et s’adresse :

– aux entreprises et à leurs collaborateurs

– aux espaces de coworking et aux centres d’affaires

Elles répondent à 3 axes essentiels :

Corporelles 

Yoga, pilates, méditation, massage assis, réflexologie plantaire, sophrologie, naturopathie, stretching, fitness et d’autres disciplines à venir.

Relationnelles 

Ici, on va travailler sur la cohésion de groupe, la gestion des conflits, la motivation, le manque de confiance en soi…

Educatives 

Conférences menées par notre équipe de professionnels.

3 offres

A LA CARTE

ABONNEMENTS
1, 3 ou 6 mois

SEMINAIRES

3 formats

SÉANCES INDIVIDUELLES

20 min./pers. soit 3 pers./h

SÉANCES COLLECTIVES

1h pour 15 pers.

CONFÉRENCES et ATELIERS

1h30 pour 35 pers. max.

Programmes

- Gérer le stress des transports 

- Renforcer ses défenses immunitaires 

- Gardez la pêche après les vacances

- Gérer les périodes de rush

- Bien-être professionnel et développement personnel

  (liste non exhaustive)

Les dernières actus

Bien finir l’année pour repartir du bon pied !

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La fin d’année est toujours une période stressante, et l’actualité n’arrange pas les choses ! Stress, angoisse, incertitude : il est souvent difficile de faire le bilan d’une année entre les choses que nous n’avons pas eu le temps de faire, que nous considérons comme un échec, et la peur de ce qui nous attend l’année suivante… Si tout cela s’applique à chacun et de façon générale, au travail, ce sont souvent des sources de stress supplémentaire, surtout lorsqu’il s’agit de « boucler » des dossiers et autres affaires urgentes.

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Dirigeant.e, prenez soin de vous !

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Prise de paroles, de décisions et décalage horaire… Etre dirigeant.e et/ou cadre entraîne un stress supplémentaire. Une fois que la machine est lancée, difficile de la freiner pour mieux la contrôler. Heureusement, rien n’est perdu. Il est possible de gérer le stress qu’engendrent les responsabilités et les contraintes professionnelles pour vivre sereinement. Aujourd’hui, nous vous proposons de découvrir une des prestations qui vous aidera : la kinésiologie.

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